Конкурсы на замещение вакантных должностей в кадровый резерв

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области

10.11.2017 Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления:

Старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории «специалисты» - ведущий специалист отдела бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований
в области охраны объектов культурного наследия Управления.

Для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности
к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу.

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями
и умениями:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

  1. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

  1. умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

  1. общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

 

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

  1. Бюджетного кодекса Российской Федерации;
  2. Гражданского кодекса Российской Федерации;
  3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
  4. Налогового кодекса Российской Федерации;
  5. Трудового кодекса Российской Федерации;
  6. Уголовного кодекса Российской Федерации;
  7. Федерального закона от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
  8. законов Свердловской области об областном бюджете
    на соответствующий финансовый год и плановый период;
  9. Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденный Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ
    «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;
  10. Положения об Управлении;
  11. Административного регламента Управления.

 

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

  1. понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  2. понятия проекта нормативного правового акта, инструментов
    и этапов его разработки;
  3. понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки
  4. систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
  5. методов бюджетного планирования;
  6. принципов бюджетного учета и отчетности.

 

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

  1. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  2. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  3. подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
  4. подготовки аналитических, информационных и других материалов;
  5. приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составления номенклатуры дел;
  6. подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
  7. анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  8. разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
  9. проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
  10. работы с электронными платежами.

 

Выписка из должностного регламента отражает перечень должностных обязанностей бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны объектов культурного наследия Управления.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:

  1. личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации,
    с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также
по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  1. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме
    № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать
в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы,
подают заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать
в конкурсе в ином государственном органе, представляют следующие документы:

  1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    (по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня
со дня размещения объявления об их приеме.

 

Последний день приема документов – 01 декабря 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
620075, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 2, кабинет 8. Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне). Получить дополнительную информацию о конкурсе
и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-33 (доб. 20).

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта,
дом 2, кабинет 11.

 

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов.

Формы документов:
1. Форма анкеты
2. Форма справки
3. ЗАЯВЛЕНИЕ (госслужащие резерв)
4. ЗАЯВЛЕНИЕ (граждане резерв)
5. Выписка из из должностного регламента

 

Категории: