Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области

 

15.11.2017 Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении:

старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории «специалисты» - ведущий специалист отдела правовой и организационной работы Управления.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу.

 

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

  1. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

  1. умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

  1. общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

 

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Уголовного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 06 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Закона Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда»;

Указа Губернатора Свердловской области от 30.10.2009 № 968-УГ «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению»;

Указа Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ «О социологическом опросе уровня восприятия коррупции в Свердловской области»;

Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2011 № 75-УГ «О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда»;

Указа Губернатора Свердловской области от 22.10.2012 № 832-УГ «Об утверждении Положения об установлении формы и порядка ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Свердловской области»;

Указа Губернатора Свердловской области от 11.10.2013 № 515-УГ «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, муниципальные должности в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, государственных гражданских служащих Свердловской области и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Свердловской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»;

Указа Губернатора Свердловской области от 01.04.2015 № 159-УГ «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

  1. знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации по вопросам деятельности отдела;
  2. знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам деятельности отдела.

 

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

  1. оценки коррупционных рисков;
  2. выявления факта наличия конфликта интересов;
  3. проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  4. умения проводить оценку коррупционных рисков, выявления конфликтов интересов, разрешения конфликтных ситуаций;
  5. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  6. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  7. подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов;
  8. организации и проведения мониторинга применения законодательства;
  9. ведения телефонных разговоров;
  10. организации подготовки разъяснений гражданам и организациям;
  11. редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

 

Выписка из должностного регламента отражает перечень должностных обязанностей ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Управления.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:

  1. личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  1. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме
    № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляют следующие документы:

  1. личное заявление на имя представителя нанимателя (по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

 

Последний день приема документов – 05 декабря 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
620075, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 2, кабинет 8. Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне). Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-33 (доб. 20).

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 декабря 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта,
дом 2, кабинет 11.

 

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов.

 

Формы документов:
1. Форма анкеты
2. Форма справки
3. ЗАЯВЛЕНИЕ (госслужащие вакансия)
4. ЗАЯВЛЕНИЕ (граждане вакансия)
5. Выписка из из должностного регламента

Категории: