Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист от 12.02.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области

Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении:
старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории «специалисты» ведущий специалист отдела правовой и организационной работы Управления.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:
наличие высшего образования;
без предъявления требований к стажу.

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Устава Свердловской области;
    Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
    Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;
  3. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  4. умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    работы в операционной системе;
    управления электронной почтой;
    работы в текстовом редакторе;
    работы с электронными таблицами;
    подготовки презентаций;
    использования графических объектов в электронных документах;
    работы с базами данных;
  5. общими умениями:
    мыслить системно;
    планировать и рационально использовать рабочее время;
    достигать результата;
    коммуникативными умениями;
    работать в стрессовых условиях;
    совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

  1. знание законодательства, в том числе:
    Гражданского кодекса Российской Федерации;
    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
    Налогового кодекса Российской Федерации;
    Трудового кодекса Российской Федерации;
    Уголовного кодекса Российской Федерации;
    Федерального закона от 06 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
    Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
    Закона Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;
    Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 30.10.2009 № 968-УГ «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ «О социологическом опросе уровня восприятия коррупции в Свердловской области»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2011 № 75-УГ «О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 22.10.2012 № 832-УГ «Об утверждении Положения об установлении формы и порядка ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Свердловской области»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 11.10.2013 № 515-УГ «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, муниципальные должности в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, государственных гражданских служащих Свердловской области и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Свердловской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»;
    Указа Губернатора Свердловской области от 01.04.2015 № 159-УГ «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  2. знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации по вопросам деятельности отдела;
  3. знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам деятельности отдела;
  4. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

  1. проблем и перспектив развития государственной службы Российской Федерации;
  2. понятия коррупции, причин ее возникновения и последствия;
  3. основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;
  4. мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
  5. передового зарубежного опыта противодействия коррупции на государственной службе;
  6. функций кадровой службы организации;
  7. принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
  8. структуры и ключевых положений должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции работника;
  9. порядка внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего;
  10. понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
  11. понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;
  12. понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;
  13. классификации моделей государственной политики.

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

  1. оценки коррупционных рисков;
  2. выявления факта наличия конфликта интересов;
  3. проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  4. умения проводить оценку коррупционных рисков, выявления конфликтов интересов, разрешения конфликтных ситуаций;
  5. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  6. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  7. подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов;
  8. организации и проведения мониторинга применения законодательства;
  9. ведения телефонных разговоров;
  10. организации подготовки разъяснений гражданам и организациям;
  11. редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:

  1. личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляют следующие документы:

  1. личное заявление на имя представителя нанимателя (по установленной форме);
  2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме.

Прием документов осуществляется с 13 февраля 2019 года по 5 марта 2019 года.

Последний день приёма документов – 5 марта 2019 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 2, кабинет 8. Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне). Получить дополнительную информацию о конкурсе
и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-33 (доб. 20, 25).

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 апреля 2019 года.

Место проведения конкурса: Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, д. 2, кабинет 11.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов.

Информация о возможности прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня размещен на сайте Единой системы, доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по данной ссылке: Тест

Формы документов:
1. Форма анкеты
2. Форма справки
3. ЗАЯВЛЕНИЕ (госслужащие вакансия)
4. ЗАЯВЛЕНИЕ (граждане вакансия)
5. Должностной регламент

Категории: