Конкурс на включение в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области

Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее – Управление) проводит конкурс на включение
в кадровый резерв
Управления для замещения вакантных должностей старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории «специалисты»: ведущий специалист отдела бюджетного планирования, финансового контроля, анализа
и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны объектов культурного наследия
Управления (далее – конкурс).

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

  1. На должность ведущего специалиста отдела бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны объектов культурного наследия Управления.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу.

 

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

  1. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

  1. умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

  1. общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

  1. знанием законодательства, в том числе:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Уголовного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

законов Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденный Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;

Положения об Управлении;

Административного регламента Управления;

Служебного распорядка Управления;

Инструкцию по делопроизводству в Управлении;

Положения об отделе бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны объектов культурного наследия;

  1. знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации по вопросам деятельности отдела; знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам деятельности отдела.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

  1. понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  2. понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
  3. понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;
  4. классификации моделей государственной политики;
  5. задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
  6. систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

функций и полномочий учредителя подведомственных организаций.

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

  1. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  2. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  3. подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
  4. подготовки аналитических, информационных и других материалов;
  5. приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составления номенклатуры дел;
  6. ведения телефонных разговоров;
  7. организации подготовки разъяснений гражданам и организациям;
  8. способности к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной деятельности, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:

  1. личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов по установленной форме);
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  1. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе
в ином государственном органе, представляют следующие документы:

  1. личное заявление на имя представителя нанимателя (по установленной форме);
  2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме.

 

Прием документов осуществляется с 17 марта 2020 года по 6 апреля
2020 года.

Последний день приёма документов – 6 апреля 2019 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 2, Управление, кабинет 8. Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника
по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-33 (доб. 20, 25).

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 апреля 2020 года.

Место проведения конкурса: Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, д. 2, кабинет 11.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов.

 

Информация о возможности прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня размещен на сайте Единой системы, доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут приняты во внимание Комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Предварительный тест размещен по данной ссылке.

Формы документов:
1. Форма анкеты
2. ЗАЯВЛЕНИЕ (госслужащие резерв)
3. ЗАЯВЛЕНИЕ (граждане резерв)
4. Выписка из должностного регламента ведущего специалиста отдела бюджетного планирования...

 

Категории: